Introduzione e obiettivi

Il corso si prefigge di formare lavoratori, dirigenti e preposti che svolgeranno le attività di osservazione dei comportamenti di sicurezza e di motivazione dei comportamenti sicuri. Quest’attività formativa viene svolta dopo che il comitato di progetto di implementazione del processo di B-BS in azienda ha completato lo sviluppo delle check-list. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di promuovere il miglioramento della sicurezza in azienda, essendo in grado di svolgere in maniera precisa ed efficace l’attività di “osservazione & feedback” dei comportamenti osservati e di partecipare ancora più attivamente al processo di B-BS.

Programma

• I pilastri della gestione della sicurezza basata sul comportamento.
• Il ruolo del comportamento nel fenomeno infortunistico
• I percorsi di implementazione di un processo di BBS.
• Il perché del comportamento e l’analisi comportamentale: metodi, esercitazioni / esempi.
• Le check-list è il loro uso durante le osservazioni
• L’osservazione del comportamento: modalità di effettuazione e registrazione delle osservazioni; esercitazioni/esempi.
• Simulazione di osservazioni in reparto
• Analisi dei risutati delle osservazioni e pubblicazioni dei risultati

Destinatari

Manager, supervisori, lavoratori, candidati al ruolo di osservatori.

Metodologie didattiche

Oltre a lezioni frontali e proiezioni di filmati saranno effettuate esercitazioni pratiche e simulazioni di osservazioni e colloqui con i colleghi in reparto.

Note

Possibile rilascio di attestato di aggiornamento ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11.

La durata, d’accordo con il cliente, può essere estesa fino al 16 ore per ulteriori approfondimenti.

La verifica di apprendimento sarà effettuata tramite valutazione dell’esito delle osservazioni (esito delle check-list) svolte da ciascun partecipante, determinando con criteri riconosciuti la precisione di ciascuna osservazione.