Formazione di salute e sicurezza sul lavoro per preposti

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FORMAZIONE DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PER PREPOSTI

La proposta di ALI, oltre a soddisfare quanto richiesto dai requisiti dell’Accordo Stato-regioni del 21/12/11, si prefigge di fornire ai partecipanti gli strumenti per tradurre le politiche e le procedure aziendali in comportamenti realmente sicuri dei lavoratori.

Il corso beneficia dell’esperienza di ALI nella settore della sicurezza comportamentale

Nelle sessioni frontali o videoconferenza, le esercitazioni sono strutturate anche con l’obiettivo di fare in modo che ogni partecipante sviluppi la consapevolezza del ruolo rispetto alla sorveglianza e gestione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione per la tutela dei colleghi.

Destinatari

Preposti di tutte aziende (per la definizione di “preposto” si veda l’art. 2 del D.lgs. 81/08.

Certificati ISO 9001 dal 2000

Programma

Accordo Stato-regioni del 21/12/11.

Durata

8 ore (di cui eventualmente 5 in e-learning)

Metodologie didattiche e verifiche

Frontale, frontale in videoconferenza oppure e-learning (solo per 5 delle 8 ore complessive previste). Oltre a lezioni frontali saranno effettuate varie esercitazioni relative a situazioni di rischio aziendale. La protezione di filmati, a volte divertenti, a volte drammatici, aiuta tenere alto l’interesse dei partecipanti.

Al termine del percorso formativo è prevista una verifica finale in presenza del docente.

Materiale didattico

Viene fornita una dispensa del materiale didattico.

Docente

Ingegnere in possesso dei requisiti di cui al Decreto Ministeriale 6 marzo 2013.

Sede del corso

Presso la nostra sede oppure in aula/sede definita dal cliente. Il corso può essere erogato anche attraverso sistemi di videoconferenza sincrona (Teams®/Hanghouts®/GoToMeeting® ).

Attestati

Rilascio attestato secondo i requisiti dell’Accordo Stato-regioni del 21/12/11.

Note/integrazioni

Il corso è erogabile anche in e-learning attraverso piattaforma accreditata (solo per 5 delle 8 ore complessive previste)

Sono ammessi al massimo 35 persone per sessione frontale.

Nel seguito si riporta un dettaglio del programma di formazione, suddiviso in 8 parti di circa 1 ora.

I contenuti della formazione, oltre a quelli già previsti ed elencati all’articolo 37 , comma 7, del D.lgs. n. 81/08, comprendono, in relazione agli obblighi previsti all’articolo 19 D.lgs. n. 81/08:

1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;

2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;

3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

4. Incidenti e infortuni mancati 5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

6. Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

7. Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

8. Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.