Introduzione e obiettivi
L’implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza (SGSL) per garantire la corretta applicazione delle misure per la salute e sicurezza dei lavoratori è percepita come un’importante necessità organizzativa. Il corso illustra i contenuti della norma ISO 45001 che sostituisce lo standard BS OHSAS 18001, i requisiti richiesti e come il SGSL possa integrarsi in un Modello di Gestione e Organizzazione di cui al D. Lgs. 231/01 e art. 30 del D. Lgs. 81/08; ciò in modo da guidare il partecipante nell’applicazione del SGSL nella propria azienda o da comprendere, come auditor, gli elementi principali per una verifica.

Il corso è svolto con metodo altamente interattivo, in modo da coinvolgere i partecipanti, sollecitarne l’interesse, favorire la discussione su casi pratici provenienti dalla loro esperienza e riscontrabili nell’implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza ISO 45001. Durante le attività formative verranno studiati e simulati casi pratici.

Destinatari
Dirigenti e preposti

• RSPP e ASPP
• Auditor di sistemi di gestione

Programma
Un confronto tra ISO 45001:2018 e BS OHSAS 18001:2007. Introduzione alla guida BS 45002
Analisi del contesto: metodologie
Rischi e opportunità di salute e sicurezza sul lavoro e altri rischi e opportunità
Gestione dei cambiamenti: procedure
Leadership e impegno: approcci strutturati
Partecipazione e consultazione
Acquisti/outsourcing di servizi: approccio e integrazioni necessarie
Valutazione delle prestazioni
BBS e SGSL ISO 45001: opportunità e prestazioni
Demo di analisi, esempi
Piano di lavoro di implementazione e adeguamento
Test fine corso

Note
Rilascio attestato secondo i requisiti dell’Accordo Stato-regioni del 21/12/11 (come AGGIORNAMENTO).