Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025
La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro rappresenta uno degli strumenti fondamentali per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha aggiornato e unificato le disposizioni relative alla formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/2008, definendo durata, contenuti e modalità dei percorsi formativi per lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro.
Formazione dei Lavoratori
Tutti i lavoratori devono ricevere una formazione adeguata ai rischi presenti nell’attività lavorativa svolta.
Formazione iniziale
- Durata: 4 ore
- Valida per tutti i settori produttivi
- Costituisce credito formativo permanente
- Rischio basso: 4 ore
- Rischio medio: 8 ore
- Rischio alto: 12 ore
La durata della formazione specifica dipende dal settore di attività dell’azienda e dai rischi effettivamente presenti.
Aggiornamento
- 6 ore ogni 5 anni.
Formazione dei Preposti
Il preposto è la figura che sovrintende all’attività lavorativa e verifica il rispetto delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza.
Formazione iniziale
Per accedere al corso è necessario aver già completato la formazione prevista per i lavoratori.
Corso per Preposti
- Durata: 12 ore
- Erogazione esclusivamente in presenza oppure in videoconferenza sincrona
- E-learning non consentito
Aggiornamento
- 6 ore ogni 2 anni.
Formazione dei Dirigenti
I dirigenti, in ragione delle responsabilità organizzative e gestionali attribuite, devono frequentare un percorso formativo specifico.
Formazione iniziale
Corso Dirigenti
- Durata: 12 ore
Per alcune attività, come le imprese affidatarie nei cantieri temporanei o mobili, può essere richiesto un modulo integrativo specifico.
Aggiornamento
- 6 ore ogni 5 anni.
Formazione del Datore di Lavoro
L’Accordo Stato-Regioni 2025 ha introdotto l’obbligo di formazione per tutti i datori di lavoro, indipendentemente dal fatto che svolgano o meno il ruolo di RSPP.
Formazione iniziale
Corso Datore di Lavoro
- Durata: 16 ore
- Obbligatorio per tutti i datori di lavoro
- Erogabile in presenza, videoconferenza sincrona o e-learning
Aggiornamento
- 6 ore ogni 5 anni.
Datore di Lavoro che svolge direttamente il ruolo di RSPP
Il Datore di Lavoro che intende assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) deve completare anche il percorso formativo specifico previsto dalla normativa vigente.
Requisiti Generali della Formazione
Tutti i percorsi formativi devono rispettare i seguenti requisiti:
- Frequenza minima del 90% delle ore previste.
- Verifica finale dell’apprendimento.
- Tracciabilità delle presenze.
- Rilascio dell’attestato di frequenza.
- Verifica dell’efficacia della formazione durante l’attività lavorativa.
Schema Riassuntivo
Lavoratori
- Formazione Generale: 4 ore
- Formazione Specifica: 4 / 8 / 12 ore
- Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni
Preposti
- Formazione aggiuntiva: 12 ore
- Aggiornamento: 6 ore ogni 2 anni
Dirigenti
- Formazione: 12 ore
- Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni
Datori di Lavoro
- Formazione: 16 ore
- Aggiornamento: 6 ore ogni 5 anni
Datori di Lavoro RSPP
- Corso Datore di Lavoro
- Percorso aggiuntivo RSPP previsto dalla normativa
- Aggiornamento periodico
ALI Ambiente Lavoro Impresa
ALI Ambiente Lavoro Impresa supporta aziende, lavoratori, dirigenti e datori di lavoro nella pianificazione e nell’erogazione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza sul lavoro, garantendo percorsi conformi al D.Lgs. 81/2008 e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.