L’adozione di un sistema di gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (S&SL) basato sullo standard inglese BS OHSAS 18001:2007 comporta vantaggi molto elevati per l’impresa. In sintesi:
Aspetti generali
Un sistema gestionale della S&SL assicura un miglior utilizzo delle risorse esistenti nell’organizzazione, un maggiore coinvolgimento e motivazione del personale, controlli più affidabili, conformità normativa, migliore prevenzione e preparazione all’emergenza; per non parlare dei ritorni sociali in termini di consenso e di immagine all’interno e all’esterno.
Conformità ai requisiti del D.Lgs 231/2001
Il sistema di gestione della S&SL OHSAS 18001:2007 assicura la corrispondenza della gestione della S&SL ai requisiti del modello organizzativo esimente dalla responsabilità amministrativa delle persone giuridiche ai sensi del D.Lgs. 231/01. Ciò evita pesanti sanzioni all’azienda (fino alla chiusura) nel caso di gravi incidenti.
Sconti sulle tariffe INAIL
Le imprese che si dotano di un sistema di gestione della S&SL OHSAS 18001:2007 possono ottenere dall’Inail sconti sulle tariffe assicurative fino al 30 %. In molti casi questo risparmio è superiore allo stesso costo di installazione del sistema di gestione e largamente superiore al costo di mantenimento negli anni successivi.
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Si può dire, in definitiva, che l’adozione di un sistema di gestione della S&SL OHSAS 18001:2007 rappresenta un ottimo affare per l’impresa; e ciò spiega il crescente successo di tale sistema nel mondo delle imprese.
I consulenti di ALI sono disposizione per tutti i chiarimenti e gli approfondimenti del caso.
