Introduzione e obiettivi
Il corso si prefigge di formare lavoratori, dirigenti e preposti che svolgeranno le attività di osservazione dei comportamenti di sicurezza e di motivazione dei comportamenti sicuri. Quest’attività formativa viene svolta dopo che il comitato di progetto di implementazione del processo di B-BS in azienda ha completato lo sviluppo delle check-list. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di promuovere il miglioramento della sicurezza in azienda, essendo in grado di svolgere in maniera precisa ed efficace l’attività di “osservazione & feedback” dei comportamenti osservati e di partecipare ancora più attivamente al processo di B-BS.
Programma
- I pilastri della gestione della sicurezza basata sul comportamento.
- Il ruolo del comportamento nel fenomeno infortunistico
- I percorsi di implementazione di un processo di BBS.
- Il perché del comportamento e l’analisi comportamentale: metodi, esercitazioni / esempi.
- Le check-list è il loro uso durante le osservazioni
- L’osservazione del comportamento: modalità di effettuazione e registrazione delle osservazioni; esercitazioni/esempi.
- Simulazione di osservazioni in reparto
- Analisi dei risutati delle osservazioni e pubblicazioni dei risutati
Destinatari
Manager, supervisori, lavoratori, candidati al ruolo di osservatori
Metodologie didattiche
Oltre a lezioni frontali e proiezioni di filmati saranno effettuate esercitazioni pratiche e simulazioni di osservazioni e colloqui con i colleghi in reparto.
Note
Possibile rilascio di attestato di aggiornamento ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/11.
La durata, d’accordo con il cliente, può essere estesa fino al 16 ore per ulteriori approfondimenti.
La verifica di apprendimento sarà effettuata tramite valutazione dell’esito delle osservazioni (esito delle check-list) svolte da ciascun partecipante, determinando con criteri riconosciuti la precisione di ciascuna osservazione.
