Eccellere in sicurezza: lo sviluppo di un processo di BBS in azienda (32 ore)

Introduzione e obiettivi

Il corso presenta i principi, tecniche e metodi applicativi della “Behavior-Based Safety” ed è destinato a formare ed affiancare il team che sviluppa il processo di BBS in azienda.

Il corso, strutturato su “workshop” ha l’obiettivo didattico di mettere in grado i partecipanti di applicare e mantenere in azienda un processo di BBS, illustrandone sia i fondamenti teorici che le modalità/tecniche applicative. Può essere strutturato per affiancare il processo di implementazione: per questo, ai partecipanti viene chiesto di sviluppare esercitazioni relative all’implementazione del processo nella propria realtà aziendale.

Destinatari

Personale (inclusi — in via esemplificativa : responsabili sicurezza, RSPP/ASPP, responsabili risorse umane, rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, preposti e lavoratori) facente parte del team di sviluppo del processo di BBS in azienda. La composizione del team sarà concordata con l’azienda.

Programma

  • Il ruolo del comportamento nel fenomeno infortunistico
  • Behavior-based safety: i principali contributi agli studi sulla BBS; termini e definizioni; i pilastri della gestione della sicurezza basata sul comportamento.
  • Percorsi di implementazione di un processo di BBS: esercitazioni/esempi, applicazione al caso aziendale.
  • L’assessment iniziale finalizzato all’implementazione di un processo di BBS In azienda: metodi, esercitazioni/esempi, applicazione al caso aziendale
  • Struttura organizzativa e responsabilità in un processo di BBS (gruppi di lavoro, steering committee, ecc.) metodi, esercitazioni/esempi, applicazione al caso aziendale
  • Le metodologie per l’identificazione dei comportamenti critici di sicurezza e la behavioral inventory: metodi, esercitazioni/esempi, applicazione al caso aziendale.

 

  • La motivazione dei comportamenti di sicurezza (feedback positivo, schemi di rinforzo, shaping, rinforzo intermittente e chaining).
  • La consultazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti e la costruzione del sistemi di comunicazione e coinvolgimento di lavoratori, preposti e dirigenti.
  • (se necessario) L’integrazione della BBS con i sistemi di gestione della S&SL (D.Lgs. 81/08; OHSAS 18001) al fine di aumentarne l’efficacia.
  • Esempi di applicazione della BBS in aziende italiane di successo. La metodologia SafetyOSCAR®

Metodologie didattiche

Il corso è strutturato su workshop nei quali, dopo un’introduzione del docente, sono effettuate esercitazioni ed ed attività applicative alla realtà aziendale.

Note

  • La durata è di 32 ore in moduli di 4 o 8 ore. In funzione della formazione pregressa dei partecipanti, dello stato di implementazione del processo di BBS (p.e. eventuali esperienze in altri siti/reparti ) e degli obiettivi specifici del corso (p.e. abilitazione dei partecipanti ad effettuare formazione interna) possono essere previste durate diverse.
  • Integrazione con il percorso di implementazione SafetyOSCAR®